El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Empresa pública rechaza definir condiciones de trabajo
- Foros Legales
- Empleo Público
- Tema: Empresa pública rechaza definir condiciones de trabajo
- Empleo Público
Nuevo Comentario
0
Comentarios
Empresa pública rechaza definir condiciones de trabajo
Hola,
Trabajo en una empresa pública, catalogada como Fundación o asimilado.
En los contratos nuevos señala que nos aplica el Convenio Único de la AGE (antes estábamos en otro), pero cuando vamos a solicitar que aplique alguno de sus artículos, nos lo deniegan. Señalan que eso no aplica, que como cobramos por encima de convenio pueden aplicarnos lo que quieran.
Ante eso, hemos solicitado que al menos nos indiquen qué partes aplican y cuales no, pero no quieren. Dicen que las cosas no son blancas o negras, que depende de cada caso y seguimos sin saber las condiciones de trabajo que tenemos.
Nos han metido en el proceso de estabilización del empleo público (todos somos temporales, la mayoría en fraude de ley) y a más de la mitad de la plantilla nos van a hacer indefinidos. Se puede aprovechar el proceso para solicitar que se aclaren las condiciones de trabajo?
Gracias por la ayuda!
Es la primera vez que participo en el foro. Espero no haber metido demasiado la pata :-)
Trabajo en una empresa pública, catalogada como Fundación o asimilado.
En los contratos nuevos señala que nos aplica el Convenio Único de la AGE (antes estábamos en otro), pero cuando vamos a solicitar que aplique alguno de sus artículos, nos lo deniegan. Señalan que eso no aplica, que como cobramos por encima de convenio pueden aplicarnos lo que quieran.
Ante eso, hemos solicitado que al menos nos indiquen qué partes aplican y cuales no, pero no quieren. Dicen que las cosas no son blancas o negras, que depende de cada caso y seguimos sin saber las condiciones de trabajo que tenemos.
Nos han metido en el proceso de estabilización del empleo público (todos somos temporales, la mayoría en fraude de ley) y a más de la mitad de la plantilla nos van a hacer indefinidos. Se puede aprovechar el proceso para solicitar que se aclaren las condiciones de trabajo?
Gracias por la ayuda!
Es la primera vez que participo en el foro. Espero no haber metido demasiado la pata :-)
