Me encuentro en fraude de ley desde mi contratación por obra y servicio en 2008, en una empresa perteneciente al sector publico estatal, TRAGSATEC. Bajo convenio de Ingenierías . He trabajado en distintas obras por las que fui contratado. Desde el 2012 no hacen indefinidos por congelación de la masa laboral en el sector publico. Y algunas trabajadores que han demandado los han reconocido pero no como indefinidos, sino como "indefinidos no fijo".
En 2019 por presupuestos generales del estado se abre la posibilidad de realizar a personal temporal a indefinido pero a través de Mérito, capacidad y concurso. Es decir sacan los puestos de trabajo del personal a concurso, al que pueden optar cualquier persona indefinida, temporal o simplemente que pertenezca a la UE.
Mi intención es que ante este escenario tan cambiante, es si se puede denunciar a la empresa solicitando ser INDEFINIDO y en que momento; ¿Ya?, ¿Esperar que saquen mi puesto a concurso? ¿O después de ser el concurso?