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empresa infractora?
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Empresa infractora?
Hola, mi pregunta es la siguiente,os expongo el caso:
Una empresa que en en la sección comercial, existe un sistema de retribución desigual entre los diversos empleados. En concreto, la empresa ha fijado unos porcentajes de retribución variable (incentivo) por cumplimiento de objetivos, asignando para su obtención un número mínimo de ventas para los comerciales que lleven 3 o más años en la empresa, mientras que para los empleados comerciales que lleven menos tiempo en la empresa (y/o para los de nuevo ingreso) el número de ventas a alcanzar para la percepción de dicho incentivo es un 10% superior. La situación referida dura desde hace 2 años.
Considerais que la empresa está cometiendo una infracción?
muchas gracias
Una empresa que en en la sección comercial, existe un sistema de retribución desigual entre los diversos empleados. En concreto, la empresa ha fijado unos porcentajes de retribución variable (incentivo) por cumplimiento de objetivos, asignando para su obtención un número mínimo de ventas para los comerciales que lleven 3 o más años en la empresa, mientras que para los empleados comerciales que lleven menos tiempo en la empresa (y/o para los de nuevo ingreso) el número de ventas a alcanzar para la percepción de dicho incentivo es un 10% superior. La situación referida dura desde hace 2 años.
Considerais que la empresa está cometiendo una infracción?
muchas gracias
