a) si mi empleado de hogar ha cambiado domicilio y no me ha comunicado el nuevo (solo tengo el que aparece en su NIE). no me ha aceptado carta de preaviso y se ha largado ¿basta con un burofax enviandole la carta de preaviso asi como detalle de la indemnizacion finiquito al domicilio que ella me indico al firmar el contrato?b) como se puede subsanar a futuro esto para que tenga que comunicarme el cambio de domicilio?
En el caso de empleado de hogar interno...¿cual se considera que es el domicilio a efectos de comunicar un desistimiento o despido? ¿tengo obligacion de empadronarla? ¿es o no conveniente y que riesgos conlleva para el empleador?gracias