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empleada a jornada completa
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muy buenas a todos y gracias de antemano, mi consulta es la siguiente:
A efectos de que se considere que mi sociedad tiene una activ. economica de arrendamiento, se me exige local exclusivo y persona empleada a jornada completa, bien, a día de hoy lo cumplo, pero mi duda es la siguiente:
puedo despedir o poner en jornada parcial a la empleada y ponerme yo, que soy la única socia y administradora de la sociedad como empleada de la misma??? y por tanto, que cumplo con el requisito de tener una empleada a jornada completa??? o por el contrario al ser, como ya he comentado, la única socia y administradora no se me considera empleada de la misma a éstos efectos??
ufff espero haberme explicado bien
muchas gracias.
A efectos de que se considere que mi sociedad tiene una activ. economica de arrendamiento, se me exige local exclusivo y persona empleada a jornada completa, bien, a día de hoy lo cumplo, pero mi duda es la siguiente:
puedo despedir o poner en jornada parcial a la empleada y ponerme yo, que soy la única socia y administradora de la sociedad como empleada de la misma??? y por tanto, que cumplo con el requisito de tener una empleada a jornada completa??? o por el contrario al ser, como ya he comentado, la única socia y administradora no se me considera empleada de la misma a éstos efectos??
ufff espero haberme explicado bien
muchas gracias.
