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Empelado de gasolinera (diesel por gasolina)
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Conozco varios casos en la gasolinera de playa Honda Lanzarote Donde incluso cuando los clientes depositan su propia gasolina o gasoil. Si el cliente tiene una equivocación la empresa carga contra el empleado y se lo hace abonar de inmediato al propio cliente o bien descontándoselo en la próxima nómina. Así el rico se hace más rico y el empleado que se joda. No hay derecho que traten los empresarios a los empleados de esta manera. Hay seguros para ellos y si no los hubiera. La empresa es la responsable. Stop y buenos derechos a los empleados de una dichosa vez. Cjnes
No comparto el consejo dado por franja22 ya que si bien comienza bien luego plantea un criterio que gracias a esa actitud vamos en éste país perdiendo dchos los trabajadores.
Vera la norma dice que cualquier daño causado por los trabajadores la responsabilidad civil recae sobre el empresario es por ello que resulta necesario que los empresarios contraten seguros de responsabilidad civil para cubrirse de estos daños, y que lego al final del año le suban la cuota ese es problema del empresario. primero no creo que por un solo parte le vayan a subir la cuota y de ser así yo cambiaría de de compañía de seguro, Segundo, si diese muchos partes será a causa de que las condiciones de trabajo, ya sea por stress o por lo que sea, conducen a estos errores habrá por tanto que buscar un medio mas favorable a la realización del trabajo, tercero, quien comete errores es quien maneja los materiales, es muy común este error entre los expendedores de gasolina como los que rompen los platos serán los camareros, etc y no por ello deben llevar penalización y por último y mas importante, al empresario no le supone ningún gasto para ello ya esta el seguro, (así que si le esta descontando parte de su salario para pagar la averia, sera que la empresa con una actitud negligente no tiene contratado el seguro y tratándose de un problema como limpiar un deposito no es importante pero en caso de un incendio de la gasolinera ¿Qué? y al trabajador no se le pueden imponer multas de haber lo prohíbe expresamente el ET y esta claro que este descuento en la nomina es una sanción encubierta y por tanto totalmente ilícita y que usted sr. franja22 quiera culpar al trabajador de cometer un error es lo último que esperaba ver en un foro como éste.
Al trabajador decirle que si denuncia ante inspección al empresario le cae el moco y no se merece menos, no se puede tocar la nómina del trabajador y si después de reclamar usted la devolución de todo lo retenido por la empresa lo que hacen es que no s lo quiten de la nómina pero que se o reclamen como una deuda les dice usted que no paga nada.
Reclame ante el juzgado de lo social esa cantidad de dinero retenida, (lo tiene ganado, seguro), y luego denuncie ante inspección, encima por listo y cara dura ya que su jefe encima se esta lucrando, paga el seguro y se lo hace pagar a usted, vaya moro que tiene el energúmeno.
Vera la norma dice que cualquier daño causado por los trabajadores la responsabilidad civil recae sobre el empresario es por ello que resulta necesario que los empresarios contraten seguros de responsabilidad civil para cubrirse de estos daños, y que lego al final del año le suban la cuota ese es problema del empresario. primero no creo que por un solo parte le vayan a subir la cuota y de ser así yo cambiaría de de compañía de seguro, Segundo, si diese muchos partes será a causa de que las condiciones de trabajo, ya sea por stress o por lo que sea, conducen a estos errores habrá por tanto que buscar un medio mas favorable a la realización del trabajo, tercero, quien comete errores es quien maneja los materiales, es muy común este error entre los expendedores de gasolina como los que rompen los platos serán los camareros, etc y no por ello deben llevar penalización y por último y mas importante, al empresario no le supone ningún gasto para ello ya esta el seguro, (así que si le esta descontando parte de su salario para pagar la averia, sera que la empresa con una actitud negligente no tiene contratado el seguro y tratándose de un problema como limpiar un deposito no es importante pero en caso de un incendio de la gasolinera ¿Qué? y al trabajador no se le pueden imponer multas de haber lo prohíbe expresamente el ET y esta claro que este descuento en la nomina es una sanción encubierta y por tanto totalmente ilícita y que usted sr. franja22 quiera culpar al trabajador de cometer un error es lo último que esperaba ver en un foro como éste.
Al trabajador decirle que si denuncia ante inspección al empresario le cae el moco y no se merece menos, no se puede tocar la nómina del trabajador y si después de reclamar usted la devolución de todo lo retenido por la empresa lo que hacen es que no s lo quiten de la nómina pero que se o reclamen como una deuda les dice usted que no paga nada.
Reclame ante el juzgado de lo social esa cantidad de dinero retenida, (lo tiene ganado, seguro), y luego denuncie ante inspección, encima por listo y cara dura ya que su jefe encima se esta lucrando, paga el seguro y se lo hace pagar a usted, vaya moro que tiene el energúmeno.
Sobre los daños causados por los empleados son los empresarios los que tienen que asumir su coste. Pero el empleado tb debe asumir su parte de culpa. Podría decirle al empresario que asuman el coste de la franquicia a medias. De todas formas no puede asumir una posición de fuerza porque podrían despedirle.Todo con mucha mano izquierda. Tened en cuenta que además el seguro subirá la cuota al empresario. Son gastos que hacen perder rentabilidad a la empresa
Empelado de gasolinera (diesel por gasolina)
Un empleado de gasolinera, amigo mío, suministró por error diesel a un coche gasolina con la consiguiente avería para el dueño del vehículo que obviamente ha demandado a la gasolinera por el coste de la reparación. La gasolinera cuenta con un seguro con franquicia para estos casos pero al parecer, esa franquicia se le quita al trabajador de su nómina periódicamente hasta su totalidad. Mi pregunta es, puede la gasolinera hacer eso? no debería su seguro cubrir la totalidad de estos "accidentes laborales"? Podría reclamar el empleado para que sea el seguro de la gasolinera el que lo cubra todo?
