Hola muy buenas. Tengo una duda que espero sean tan amables de informarme de lo que pertenece. Tengo un pequeño talller de coser y tengo dos empleadas que una de ellas está con un contrato de tres meses y le cumple dentro de veinte días. Pero me ha comunicado que está embarazada y que va a solicitar la baja. Mi pregunta es que cuando cumpla la fecha, termina su contrato o no. O sigue dentro de la empresa, ya que yo no la necesito más.
Que debo hacer si me trae la baja.
Gracias anticipadas.
Hola Ana, si la trabajadora te trae una baja médica (que será por enfermedad común pues la baja maternal la tomará cuando tenga el niño, o esté cerca la fecha de parto), debes tramitarla a la S.Social como lo harias con cualquier otra trabajadora. Si estando de baja médica termina su contrato, además de darle de baja en S.Social y entregarle el finiquito, deberás rellenarle los impresos para el pago directo de la IT a través del INSS (o la Mutua), es decir, el hecho de que este de baja no alarga el contrato que terminará en su fecha concertada.
Un saludo.