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Eliminar equivalencia itp con minusvalia 33%

3 Comentarios
 
Eliminar equivalencia itp con minusvalia 33%
23/05/2019 15:46
Trabajo en un centro especial de empleo y hoy nos han dicho que los empleados con ITP que están a contratos tienen que ser despedidos ,ya que desde enero deja de ser equivalente a una minusvalía de el 33%, que hay de cierto en esto y los despedidos que derechos tienen. Y los indefinidos están afectados?
Un saludo y muchas gracias
23/05/2019 19:44
fernanin
Pues nunca te acostarás sin saber una cosa más
Busque en Google :
El TS distingue nuevamente entre discapacidad e incapacidad.
*

Hay que ver qué efectos se mantienen, lo que dice la sts es que no por tener una IPT, IPA o Gran Invalidez se adquiere directamente los dchos de los discapacitados con el 33% ya que esto pertenece al equipo de evaluación de discapacidad, no obstante no quiere decir que los que tengan una incapacidad no tengan ese grado de discapacidad sino que tendrán que ser valorados por el equipo mencionado anteriormente.
Para el caso de la empresa afectaría a todos temporales e indefinidos.
SMO
23/05/2019 20:23
Jamgrrhh28
Muchas gracias. Tenemos un revuelo importante en la empresa con este tema.de momento los que tienen contrato indefinido anterior a el uno de enero por lo visto no están afectados. A ver en qué queda todo esto y a empezar a recopilar informes.un saludo
23/05/2019 20:38
fernanin
De hecho tiene su lógica, está sts produce una perdida de dchos y por tanto al ser perjudicial para el trabajador no se puede aplicar un carácter retroactivo.