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Debería ser necesario, porque entre los que estáis si se celebran elecciones los trabajadores pueden dar mas delegados a un sindicato u otro, es decir aunque os presentéis los mismos la formación del comité podría variar, y por otra parte los propios trabajadores, si no están de acuerdo con sus representantes podrían ellos mismos erigirse en promotores. No obstante existe la posibilidad de no celebrar elecciones y será mediante el inicio de un procedimiento que es la convocatoria de renovación por conclusión del mandato, el cual no puede iniciarse el mismo hasta que no queden menos de 3 meses de mandato y será notificando tanto a la empresa como a la autoridad laboral de la novación del mismo.
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