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Elecciones sindicales
En la empresa en la que trabajo, va haber elecciones sindicales, ampliacion a nueve, son actualmente cinco, con lo que se va a elegir para cuatro nuevos delegados, hay dos sindicatos que han presentado candidatura, pero uno de ellos a los dos dias despues del fin del plazo de presentacion, uno de los cuatro de su candidatura, ha dimitido ante la mesa electoral, y la resolucion y proclamacion definitiva de candidatura no se ha llevado a cabo, con lo que el sindicato contrario ha impugnado la candidatura de este sindicato, dice por no tener el numero de candidatos a la fecha de la exposicion definitiva, que si la exposicion fuese definitiva, si estaria dentro de la ley, y serian dos candidatos los que tendrian que renunciar, todabia no se ha pronunciado la mesa electoral, es eso cierto, gracias
Aclárame una cosa.
El sindicato A, presenta candidatura antes de fin de plazo y antes del final de la proclamación mantiene como mínimo los 4 delegados a elegir, y el sindicato B, presenta candidatura con 4 trabajadores fuera de plazo y antes de la proclamación de candidaturas cae un candidato, por lo tanto quedan 3. ¿Es cierto?
En un principio, la candidatura B, no debería ser admitida por no haber sido presentada dentro del plazo establecido en el calendario electoral, pero en lo que haces referencia a no tener el número de candidatos a la exposición definitiva, no es cierto porque si se mantienen al menos el 60% de los candidatos de los puestos a cubrir, sería válida, pero siempre que se presente en plazo.
Saludos.
El sindicato A, presenta candidatura antes de fin de plazo y antes del final de la proclamación mantiene como mínimo los 4 delegados a elegir, y el sindicato B, presenta candidatura con 4 trabajadores fuera de plazo y antes de la proclamación de candidaturas cae un candidato, por lo tanto quedan 3. ¿Es cierto?
En un principio, la candidatura B, no debería ser admitida por no haber sido presentada dentro del plazo establecido en el calendario electoral, pero en lo que haces referencia a no tener el número de candidatos a la exposición definitiva, no es cierto porque si se mantienen al menos el 60% de los candidatos de los puestos a cubrir, sería válida, pero siempre que se presente en plazo.
Saludos.
