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Eleccion presidente comité
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Eleccion presidente comité
Tengo un par de dudas que quisiera aclarar.
La primera de ellas es: si en un comite, inicialmente, formado por 5 miembros, por determinadas circunstancias el presidente se marcha de la empresa, ¿pueden elegir el resto de los miembros, de forma unilateral, al nuevo presidente?
Si ninguni de los que en un porincipio se presentaron desean formar parte del comite, ¿esta bien constituido con 4 miembros?
La segunda cuestion es: en este comite (ya con 4 miembros), otro miembro del comite pide una excedencia en la empresa, por lo que quedan 3. Si hacen una bolsa con sus horas sindicales ¿cuantas horas en total les corresponden?
Muchas Gracias.
La primera de ellas es: si en un comite, inicialmente, formado por 5 miembros, por determinadas circunstancias el presidente se marcha de la empresa, ¿pueden elegir el resto de los miembros, de forma unilateral, al nuevo presidente?
Si ninguni de los que en un porincipio se presentaron desean formar parte del comite, ¿esta bien constituido con 4 miembros?
La segunda cuestion es: en este comite (ya con 4 miembros), otro miembro del comite pide una excedencia en la empresa, por lo que quedan 3. Si hacen una bolsa con sus horas sindicales ¿cuantas horas en total les corresponden?
Muchas Gracias.
Hola, el presidente del Comite de empresa es elegido por y entre los miembros del comite,
Seguramente este comite esta formado por miembros de una sola candidatura, de ser asi, es perfectamente licito elegirlo entre los cuatro miembros, a no ser que hubiera disputa de cargo entre ellos, por lo que cualquiera de los miembros del comite podria impugnar la eleccion si hubiera empate
Suponiendo que los reservas de esta candidatura no quieren ocupar el cargo o cargos vacantes, el comite continuara formado por los miembros que continuen en el cargo
Que ocurre con las vacantes?
Si no se convocan elecciones parciales a comite de empresa, las plazas quedaran sin asignar y el comite seguira con sus funciones ya que todavia constituyen una mayoria del comite
Con respecto a las horas sindicales, legalmente solo podrian acumular las de los miembros que quedan, en este caso las horas sindicales de los tres miembros
Ahora bien, siempre puede existir el pacto con la empresa de acumular las horas de los dos puestos vacantes a cambio de no completar el comite, es decir, se le plantea a la empresa el disfrute de las horas sindicales de cinco por los tres miembros o completar el comite y usar las horas sindicales los cinco
Ahir ya entra la negociacion y la postura que adopte la empresa
Un saludo
Seguramente este comite esta formado por miembros de una sola candidatura, de ser asi, es perfectamente licito elegirlo entre los cuatro miembros, a no ser que hubiera disputa de cargo entre ellos, por lo que cualquiera de los miembros del comite podria impugnar la eleccion si hubiera empate
Suponiendo que los reservas de esta candidatura no quieren ocupar el cargo o cargos vacantes, el comite continuara formado por los miembros que continuen en el cargo
Que ocurre con las vacantes?
Si no se convocan elecciones parciales a comite de empresa, las plazas quedaran sin asignar y el comite seguira con sus funciones ya que todavia constituyen una mayoria del comite
Con respecto a las horas sindicales, legalmente solo podrian acumular las de los miembros que quedan, en este caso las horas sindicales de los tres miembros
Ahora bien, siempre puede existir el pacto con la empresa de acumular las horas de los dos puestos vacantes a cambio de no completar el comite, es decir, se le plantea a la empresa el disfrute de las horas sindicales de cinco por los tres miembros o completar el comite y usar las horas sindicales los cinco
Ahir ya entra la negociacion y la postura que adopte la empresa
Un saludo
