Entiendo que los trabajadores parciales tienen que cotizar por horas trabajadas, pero la duda me surge con las reducciones de jornada por guarda legal, las cuales mantienen su contrato a tiempo completo. Según con quien hables dice una cosa, ¿podria alguien darme su opinion?
Referente a ellos, tengo otra consulta:
Si trabajan los lunes y los miercoles, les pago por día trabajado al mes, pero si trabajan de lunes a viernes como el resto de la plantilla, les abono la nomina por el porcentaje de su jornada, por lo que todos los meses perciben lo mismo. ¿Es correcto?