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No caben recursos administrativos, debes demandar en vía laboral contra el despido (art. 103 de la Ley de Procedimiento laboral o art. 121 si no es disciplinario) en el plazo de los 20 días hábiles siguientes al despido.
Previamente a la demanda debes ejercitar necesariamente reclamación previa a la vía laboral ante el Ayuntamiento (art. 120 y ss. de la Ley 30/1992 y art. 69 de la Ley de Procedimiento laboral)
Un saludo.
Previamente a la demanda debes ejercitar necesariamente reclamación previa a la vía laboral ante el Ayuntamiento (art. 120 y ss. de la Ley 30/1992 y art. 69 de la Ley de Procedimiento laboral)
Un saludo.
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