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¿economicamente que es mas rentable?
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¿economicamente que es mas rentable?
tengo dudas sobre que es mas rentable si sutituair a una mujer que esta de baja por maternidad o a otra que esta en situacion de excedencia por el cuidado de un hijo.¿economicamente que es mas rentable?¿es necesario que la sustituta tmb sea mujer?¿y si fuera mujer y hubiera tenido un hijo en los ultimos doce meses?
Si sustituyes a una mujer por baja de maternidad, por otra persona (no necesariamente mujer) inscrita en el desempleo que no haya estado indefinida en los últimos 3 meses, te bonificarás la cuaota patronal, tanto de la empleada de baja de maternidad, como de la sustituta, en tanto en cuanto dure dicha sustitución y con el límite de la baja de maternidad.
