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Echar o no al trabajador?
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Echar o no al trabajador?
Os comento el caso, el día 7 de enero le dimos de alta a un trabajador, el día 7 de Abril le finaliza el contrato y la empresa no le va a renovar, hoy finaliza un trabajo y la empresa se va hasta el día 27 de vacaciones, me plantean echarlo con fecha de hoy, y así se ahorran estos díez días de vacaciones (el trabajador ya las ha disfrutado porque necesitaba unos días), cobra líquido a percibir 1322,23€, con dos pagas. ¿Que opinaís?
Gracias.
Gracias.
