No, mientras el trabajador con reserva de plaza siga de excedencia por cargo publico y no solicite el reingreso a su puesto usted seguirá con cto de interinidad y una vez finalizado ese cto por que el trabajador se reincorpora el suyo finaliza sin mas, es decir sin ninguna obligación ni de hacerle fijo ni de hacerle otro cto.
SMO.
Hola, en primer lugar muchas gracias de antemano por la atención prestada. Les expongo mi caso:
Entré a trabajar en una empresa privada con un contrato de interinidad, sustituyendo a un trabajador que disfrutaba de una excedencia por cargo público.
En este momento, y después de 7 años, dicho trabajador sigue ostentando su cargo público y prolonga su excedencia con la empresa.
Mi pregunta es si hay algún límite o alguna obligación de la empresa para cambiar mi contrato y dejar de ser interino.