Hola. el 26 de septiembre de 2011 fui contratada por ett para desempeñar, según pone en contrato, obra y servicio de gestor contenidos web, a los 7 meses me ampliaron las funciones y por la tarde estaba en otro departamento, en principio mi contrato finalizaba por ley en diciembre de 2013, pues me han dicho que por la reforma laboral puedo estar contratada por ett hasta diciembre del 2014,en total 39 meses de duración y además ahora voy a hacer otra faena totalmente diferente, yo en ningún momento he firmado otro contrato, sólo me consta el primero, mi pregunta es...hasta 39 meses se puede estar contratado por ett, no debería ser en todo caso 3 años redondeados? y haciendo diferentes faenas? cuándo me deberían pasar a empresa?(si lo hacen)
Nadie me puede responder a si puedo estar más de 3 años contratada de ETT con el mismo contrato estando realizando diferentes faenas de las estipuladas en el contrato inicial??
opinión de no experta, pero a ver si alguien más se anima.
los contratos de obra deben especificar la obra correctamente, no creo que "gestor de contenidos web" sea una obra concreta y bien definida, que es para lo que se utilizan este tipo de contratos, además teniendo en cuenta que te han cambiado de funciones, este contrato estaría en fraude de ley y por tanto tendrías la consideración de trabajadora indefinida.