En tal caso madre, cambio mi opción por la primera opción. Con esos datos que das no te será difícil poner al Juez de tu parte.
Por cierto, esa Mutua… ¿donde formará a sus directores? Vaya tela, ¡son iguales en todos lados! El de mi localidad es igual de chapucero y malo. "Benditas entidades sin animo de lucro..."
En fin el camino es largo pero al final se ve la luz. Supongo que después vendrá el seguro de convenio, (espero que su convenio lo prevea), y el recargo de prestaciones, y posible reclamación por responsabilidad civil contra esa empresa tan diligente a la hora de informar al INSS.
De entrada ya has puesto de tu parte a un empresario anónimo, no está mal para empezar.
no te compliques la vida y sigue con la primera demanda que al fin y al cabo es la que mas adelantada llevas y tienes muchas posibilidades que el juez conceda la invalided (eso si que no le escueza a tu cliente gastarse unos eurillos en llevar un buen informe y un medico especialista en medicina laboral que testifique que efectivamente no puede trabajar) y si la deniega pues a recurrirla, es mas si la trabajadora efectivamente no puede trabajar( no va a trabajar por mucho que se empeñen) y al final se la tendran que reconocer con caracter retroactivo.
lo primero que os digo es gracias de corazón
lo segundo es aclarar a Ninfa que el tema es mucho mas farragoso, por un lado han sumado los procesos de 1ªbaja y recaidas posteriores, el periodo maximo de baja de 18 meses se ha agotado y cuando se ha mencionado en la inspeccion medica la posibilidad que comenta Ninfa de abrir un nuevo proceso en base a esa sentencia, contestaron que en ese caso, tendría baja, pero NO PAGARIAN PRESTACIONES.
Aclararle a Stivi tambien que el tiempo que tarda el 1er juicio es por varias cuestiones:
El Inss tardó en emitir la primera resolucion sus 135 dias.
Luego el juzgado cambió la fecha inicial del primer juicio al estar pendiente sentencia firme de contingencia por accidente en el TSJ y una vez constatada la firmeza de la calificacion de accidente laboral la famosa mutua que empieza por f y termina por p sigue sin acatar la sentencia, sin dar tratamiento medico a la trabajadora y sin pagar el pago directo, despues de los 18 meses, por lo que si decido retirar la demanda del 1er juicio os podeis imaginar que o bien la trabajadora termina volviendo al trabajo y aunque aguante quince dias lo usaran como argumento en contra, o bien la mutua continua sin pagar.
La trabajadora lleva dos meses sin cobrar nada y me planteo seriamente una demanda por el art 512 CP.
Existe una alta siniestralidad laboral en la empresa encubierta por empresa y mutua, os podeis imaginar que cuando el INSS requiere informacion acerca de la profesion de la actora, la empresa informe que no existe impedimento fisico y que la evaluacion de riesgos lo corrobora, por eso estoy segura de que si la invalidez fuera por enfermedad comun, no habria problemas en la concesion.
un saludo
La propuesta de stivi no es mala. pero ¿No cabría que el trabajador volviese a la situacion de I.T. mas que por recaida, abriendo un nuevo periodo de baja, ya que el anterior finalízó cinadu fue pripuesta para invalidez y esta le fue denegada.?
Hya una sentencia del T.S. que venía a señalar que agotado el plazo máximo de I.T. y no concedida la invalidez, el trabajdor podía abrir un nuevo proceso de I.T. por la misma causa si no está curada. Aquí no ha agotado el plazo máximo, pero si cerro el primer proceso con la denegacion de la I.P.
Tengo dudas sobre que haría. De entrada me parece que tarda demasiado ese primer juicio.
1º Continuar con el primer juicio y meter 2ª demanda. Y si te citan para el segundo juicio sin tener sentencia del 1º, lo suspendes alegando que esta pendiente el juicio anterior.
Si pierdes el 1º te queda el segundo, ya que en teoría los hechos ocurridos después de la primera denegación no entrarían a ser valorados en ese primer juicio. Aunque bueno, en la práctica se mete, discute y el juez lo tiene en cuenta.
O 2º. Desistir del primer juicio en base a los hechos posteriores, comunicar el desistimiento al INSS para que resuelva y actuar en consecuencia con la nueva resolución.
Digo esta por que si la han enviado para valoración tan rápido y ahora a instancia de la propia inspección médica es posible que tengas la IPT en vía administrativa y si te metes en el juzgado nunca se sabe. Si vas al 1er juicio y el juez no la concede, el INSS es capaz de denegarla en base a la sentencia y tenerte esperando dos años hasta nueva revisión.
Yo creo que optaría por la 2ª opción. Aunque sería buena idea seguir indagando “verbalmente” en el INSS, cómo actuarían si desistes y les pides que resuelvan. El tema es particular y bastante excepcional como para que te dijeran algo extraoficialmente oficial.
De todas formas aunque no la concedieran via administrativa en el 2º juicio ya puedes meter todo lo ocurrido después de la 1ª denegación sin temor a que te aleguen hechos posteriores a la demanda, Creo que optaría por mi 2ª opción.
A ver que me podeis decir:
una trabajadora sufre un accidente laboral y está de baja ocho meses, tras los cuales, el medico de cabecera le envia al inss con propuesta de invalidez por que no estima mejoria posible, administrativamente se agota la via previa desestimando una posible invalidez y se acude al juzgado, que está pendiente de juicio aún.
La trabajadora al tener desestimada la invalidez por el inss se vio obligada a reincorporarse al trabajo sufriendo continuas recaidas que obligaron a que el medico de cabecera nuevamente y a propuesta de la inspeccion medica fuera enviada a valoracion de incapacidad por el inss.
Ahora el inss, tras los 135 dias no emite resolucion alegando verbalmente que está pendiente de juicio por la baja anterior que es la misma causa.
Y la pregunta que os hago es si deberiamos iniciar otro proceso judicial, por el segundo proceso,para que no se pasen los 30 dias despues del silencio administrativo.