¡Hola! Mi consulta está relacionada con el trabajo remoto para una empresa extranjera. Una empresa con sede en Canadá y filial en Italia me ha propuesto un trabajo remoto. Entre las propuestas, me han informado de lo siguiente:
Vacaciones pagadas - dos semanas
Días de baja - 8
Festivos - 4
No sé mucho de esto, pero parecen las condiciones para alguien que viva en Canadá. Un conocido que trabaja en remoto para una empresa estadounidense me ha dicho que no es legal, porque yo resido en España y tributo aquí, por lo que también el tema de las vacaciones, baja, etc. ha de ser de acuerdo con lo que rige en España.
¿Me podrías ayudar? Si es tal y como dice mi conocido, ¿dónde puedo encontrar la información para tenerla como respaldo?