Hola, fuí despedido un día antes de la reforma. Despues de doce años en la empresa. Me han indenizado con 20 días por año. Con despido objetivo segun ellos se han basado en problemas economicos. Me encuetro de baja por enfermedad común "depresion" llevo cuatro meses. Mi pregunta es ¿me pueden despedir e indenizar con tan solo 20 días por año cuando me encuentro de baja como es mi caso?
Al haber sido despedido por causas objetivas, basadas en problemas económicos, puedes impugnar el despido si consideras de que dichas causas no existen. Si en el juzgado se acredita la causa y se han cumplido los requisitos que la empresa tiene que seguir en este tipo de despidos, confirmará el despido como por causas objetivas. En caso contrario lo declarará como improcedente.
Estando de baja te pueden despedir igual.