Llevo teletrabajando 6 meses con una empresa que tiene el centro de trabajo en una localidad que no es en la que yo vivo. Una vez me han enviado el desglose del finiquito veo que no me lo están pagando correctamente y quería saber donde debo poner la reclamación de cantidades y si hay alguna posibilidad de hacerlo en el juzgado de lo social de mi localidad.
Pues debería dirigirse a su empresa para reclamar la cantidad correcta y salvo que éste reclamando un despido y no un finiquito, (para el primero 30 días, para el segundo un año de plazo).
Si ya se ha puesto en contacto con su empresa y está no atiende a su reclamación puede interponer la misma en la oficina de Mediación, Arbitraje y Conciliación de su provincia (normalmente se denomina SMAC), una vez celebrada ésta puede dar resultado de intentada sin comparecencia, celebrada sin avenencia o con acuerdo, ante las dos primeras debería proceder al siguiente paso que es la demanda ante el Juzgado de lo Social de su provincia, (ésta puede celebrarse en la provincia donde está la sede de la empresa o tb en la ciudad donde está la residencia del trabajador, para usted mejor esta última)
Muchas Gracias. Entiendo entonces que el acto de conciliación lo puedo interponer en la localidad en la que yo resido aunque el centro de trabajo y la sede de la empresa este en otra provincia ¿Correcto?
¿No se puede reclamar alguna cantidad por la demora en el pago?
Tanto el acto de conciliación como probablemente el posterior juicio lo puede usted interponer en su provincia de procedencia, su empresa le dirá que tiene que ser donde ellos tienen la Sede pero esto no es cierto
Qué demora? Le han enviado un finiquito con el que usted no está de acuerdo pues entonces deberá presentar lo que usted reclama y si no aceptan ir a la conciliación, en este caso no hay demora, no obstante, si considera usted que la hay, puede reclamar esa misma demora con unos intereses del 10 % pero en conciliación ya le digo que no la aceptarán, en su caso debería reclamar di llega a juicio.
smo
Lo de la demora lo comento porque avise de que me iba con 15 días laborables y hace ya un mes que dejé de ser empleado de la empresa y no fue hasta ayer que no me enviaron un desglose de finiquito en el que no se me pagaría lo que me corresponde y aun está pendiente el ingreso de lo adeudado.
Te contaré mi caso, y a ver si puedo ayudarte, en mi caso no me pagaban nada, y lo que me ofrecieron no lo acepté, interpuse denuncia en la inspección de trabajo, me llamó la inspectora y me hizo una serie de preguntas, luego contactó con la empresa, y le pidió documentación, entre ellas mi hoja de salario.
Luego me mandó la resolución a mi correo particular, sancionaba a la empresa con una falta grave, y me instaba a poner demanda de cantidad en el juzgado de lo social, (que me imagino está más que demostrada con su informe), para Enero tengo CEMAC, allí o llegamos a un acuerdo o tendremos que ir a juicio.
Lo que si me consta es qué sancionarán a la empresa por este motivo.
Releyendome veo que he puesto en mi primera respuesta, que para reclamar un despido tiene 30 días, no es así, son 20 días, al teclear puse el 3 en vez del 2.
smo