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Doble escala salarial
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Doble escala salarial
Al ver lo de doble escala salarial, me ha venido una pregunta a la cabeza:
En una empresa en la que unos trabajadores ganan un dinero y otros trabajadores ganan menos, ¿cuando se considera doble escala salarial?
¿cuando hay pluses determinados?¿cuando la diferencia de salario en solo en el salario base?¿mejoras voluntarias?. En fin, que me gustaria saber cuando podemos en una empresa considerar que hay doble escala salarial.
En una empresa en la que unos trabajadores ganan un dinero y otros trabajadores ganan menos, ¿cuando se considera doble escala salarial?
¿cuando hay pluses determinados?¿cuando la diferencia de salario en solo en el salario base?¿mejoras voluntarias?. En fin, que me gustaria saber cuando podemos en una empresa considerar que hay doble escala salarial.
