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¿ dividir entre 360 o 365 días en indemnización?
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¿ dividir entre 360 o 365 días en indemnización?
Hola.
Estamos ante un ERE y nos han pasado el sueldo bruto de cada miembro de la plantilla por día. Mi pregunta es si ese sueldo por día se calcula dividiendo el bruto total del año entre 360 ó 365. Nos han dicho que es entre 365, pero nosotros cobramos las nóminas todas basadas en 30 días trabajados. ¿No debería de ser entre 360?
Gracias.
Estamos ante un ERE y nos han pasado el sueldo bruto de cada miembro de la plantilla por día. Mi pregunta es si ese sueldo por día se calcula dividiendo el bruto total del año entre 360 ó 365. Nos han dicho que es entre 365, pero nosotros cobramos las nóminas todas basadas en 30 días trabajados. ¿No debería de ser entre 360?
Gracias.
