Buenas, soy funcionario de carrera y trabajo como bombero para la administracion local, hace cosa de 1 mes en mi ayuntamiento se ha negociado con los sindicatos una disminucion diaria de 1 hora durante los meses de julio y agosto de este año. Nosotros pertenecemos a servcios especiales con jornada laboral de 24 horas y sus correspondientes descansos logicamente, no se nos ha comunicado nada al respecto en como afectara esta situacion a nuestra jornada, por lo que mi consulta es:
1- Tenemos derecho a una disminucion en nuestra jornada?
2- En caso de tener derecho, la empresa tendria obligatoriedad a darnos este descanso en dichos meses? o en caso de necesidad de servicio darnos como alternativas el pago de dichas horas o permisos fuera des estos meses.
3- El jefe del servicio se niega a darnos los dias o pagarnos las horas alegando que no le han dado instrucciones al respecto. Deberia solicitar por escrito todo lo anterior?