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Disfrute días libres por horas extras
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Disfrute días libres por horas extras
Buenas tardes,
Tengo una duda que seguro que algún experto de este foro me aclarará:
Si he generado 15 días libres por horas extras realizadas, y quiero disfrutarlos seguidos, tengo que contarlos en días naturales o laborables?. El convenio no dice nada al respecto. Las vacaciones sí son en días naturales.
Muchas gracias a todos y ....esta noche HALA MADRID!!! :)
Tengo una duda que seguro que algún experto de este foro me aclarará:
Si he generado 15 días libres por horas extras realizadas, y quiero disfrutarlos seguidos, tengo que contarlos en días naturales o laborables?. El convenio no dice nada al respecto. Las vacaciones sí son en días naturales.
Muchas gracias a todos y ....esta noche HALA MADRID!!! :)
Si fuesen naturales, estaríamos mezclando churras con merinas.
Si se realizan X horas extras, que salen de tu trabajo, al convertirlas en descanso, serán en días de librar, días laborales. Lo que no sería lógico sería cambiar unas horas extras y poner su disfrute en forma de descanso un domingo (si este día no es laborable para ti). Menudo descanso, no?
Hala Madrid? Mujer, que hay gente de más equipos de que de ese, los que somos de provincias, en ocasiones somos solo del equipo de nuestra tierra, ;)
Un saludo.
Si se realizan X horas extras, que salen de tu trabajo, al convertirlas en descanso, serán en días de librar, días laborales. Lo que no sería lógico sería cambiar unas horas extras y poner su disfrute en forma de descanso un domingo (si este día no es laborable para ti). Menudo descanso, no?
Hala Madrid? Mujer, que hay gente de más equipos de que de ese, los que somos de provincias, en ocasiones somos solo del equipo de nuestra tierra, ;)
Un saludo.
Por otra parte y tras lo dicho por Llobu, mire si su convenio dice algo sobre la compensación de esas horas extra en un porcentaje superior al 100%, es decir haber si cada hora extra realizada se compensa en cuanto a descanso al 1.25 % o mas, suele ser habitual, con lo que para este caso en concreto los 15 dias se convertirian en
en 18.75, osea 19 dias de vacaciones, pero como te dijo Llobu laborales.
en 18.75, osea 19 dias de vacaciones, pero como te dijo Llobu laborales.
