La empresa nos adeuda una cierta cantidad de dinero b de vacaciones,por que segun establece nuestro convenio se debe de cobrar la media del trimestre anterior a las vacaciones en todas las percepciones económicas, pudiendo documentalmente demostrar que los tres meses anteriores a las vacaciones lo veniamos cobrando, aparte no esta perjudicando al no haberlo cobrado en vacaciones pues disminuye el bruto anual, a la hora de aplicar las subidas salariales del 2005. No queremos seguir perdiendo poder adquisitivo en el futuro, y por ello ¿debemos reclamarlo ante la juridisdiccion competente?¿ que consecuencias nos puede acarrear? pregunta de delegados sindicales, porfavor contestarnos