hola buenos dias, me ha salido una oferta de trabajo pero me piden incorporacion inmediata y actualmente estoy trabajando en otra empresa. He oido que en contratos temporales, como es mi caso, no es necesario avisa con una antelacion de 15 dias ¿es eso correcto¿ Gracias
No, la dimisión siempre conlleva un preaviso (art. 49.1.d ET). Si no lo das se te descontarán del finiquito.
La costumbre son 15 días, pero deberás estar a tu convenio o contrato por si estableciera uno superior.
Siento discrepar, pero a no ser que, según dice el citado articulo, lo digan el convenio o contrato, no debes dar preaviso. El tema de la costumbre es muy hetereo.
Si no dice nada el convenio o contrato, no tienes que darlo.
SALUDOS.
Además de la posible penalización por falta de preaviso (si la contempla tu contrato o convenio), también se te tendrán que deducir del finiquito los días de vacaciones que hayas disfrutado de más sobre los que has generado en la empresa.
@Vegas, mi ET dice en el art. 49.1.d... preaviso que señalen los convenios colectivos O la costumbre del lugar.
La costumbre será heterogénea o abstracta, pero se viene interpretando que son 15 días.
@Keler, ¿tú deduces las vacaciones disfrutadas de más?
¿Donde se interpreta de esa forma?, yo te digo que perdimos un juicio donde se nos dijo claramente que la costumbre no era aplicable en este caso.
La costumbre al final queda en nada.
SALUDOS.
Ok, ok, al no ejercer, desconozco la práctica, y tan sólo aplicable la literalidad de la norma (nuevamente, como decía en otro post, la justicia no deja de sorprendernos).
Pues nada dberden, haz caso al amigo Vegas... Por cierto, Vegas, ¿sería posible acceder a la sentencia del juicio que citas?
Muchisimas Gracias todos¡ he revisado el convenio colectivo y en el me dicen que son 15 dias naturales, en cuanto a is vacaciones, yo no las he disfrutado asi que no se si me las daran o me las pagaran