Debe de solicitar la jubilación y como documento adicional y en observaciones aporte la sentencia firme, donde se le reconocen esos tres años. esperais como respponde la seguridad social y a partir de ahí, se abre el proceso en su caso, parece con bastantes posibilidades de que prospere (te aconsejo que pongas el tema en manos de graduado social o abogado laboralista). ojo con los plazos.
Hola, en cualquier caso, no llega a los 15 años cotizados, que es el minimo para causar derecho a a la jubilación. Deberá solicitar, si reune los requisitos , una jubilación no contributiva. un saludo.
Es complicado, intentare resumir:
- Mi madre estuvo trabajando 7 años como cuidadora (sin asegurar)
- La despidieron y ella denuncio. Fueron a juicio.
- Ella gano, al empleador lo condenaron a pagar a la seg.social 4 años. Los otros 3 años habian prescrito.
- Ahora mi madre va a jubilarse, y la SS solo le reconoce esos 4 años. Los 3 prescritos nada.
Creemos tener razon al pensar que si un juez ha reconocido que mi madre trabajó 7 años, la SS también debería hacerlo, ya que las cuotas a la SS no son obligación de mi madre, sino del empleador.
- Estos 3 años son la diferencia entre cobrar una miseria o una miseria mayor aun.
Igual me equivoco, ¿podeis echarme una mano?¿quien tiene razon?¿merece la pena ir a juicio?