¿qué pasa si por ejemplo por rescisión contrato por traslado tengo una indemnización de 20 dias de salario`por año trabajado, llevo 4 años, 3 meses y 12 días?
Los meses creo lo tengo claro, pues se hace una regla de 3, si 12 meses son 20 días, 3 meses sería tanto....,pero...¿qué ocurre con los 12 días sueltos?
gracias