Buenos días, mi baja de maternidad acaba el día 16 de agosto, pedí la lactancia acumulada y mis vacaciones, pero mi jefe me pide haber si puedo incorporarme antes por temas de trabajo, yo e cedido, pero le e dicho que la lactancia la solicito saliendo un hora antes de mi puesto de trabajo, la cuestión es... Mi contrato finaliza el 31 octubre ( soy fija discontinua) hasta cuándo puedo salir un hora antes???? Tengo que rellenar la solicitud y no encuentro cómo calcularlo, si alguien fuera tan amable de ayudarme, muchas gracias, buenos dias
Buenas, la lactancia acumulada debe ser pactada con la empresa, la lactancia normal, digamos, es un derecho inmediato, reconocido en el ET, sería conveniente ver si el convenio colectivo establece alguna mejora respecto a lactancia, por ej. la acumulada, y pudiese ser ejercida en los mimos términos, sin necesidad de pactar. Si acabas el periodo de trabajo el 31/10, hasta ahí lógicamente tendría sentido la lactancia. No hay formularios estándard, pero es un documento fácil de redactar y algo hay por ahí, lo busco y te lo planto por aquí.
Por la presente, en escrito dirigido a la empresa (nombre de la empresa), les notifico que en ejercicio del derecho reconocido por el articulo 37.4 del Estatuto de los Trabajadores, ejercitaré mi derecho a reducir la jornada ordinaria de trabajo por cuidado de lactante con reducción de 1 hora en mi horario laboral, concretamente de (hora de inicio lactancia) a (hora de final de lactancia), desde el próximo (fecha de comienzo con un preaviso de 15 días).
Sin otro particular, quedo a su disposición para facilitarle la documentación que deba aportar y le ruego la confirmación de esta solicitud.