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Días de lactancia
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Con permiso, hago una matización. El derecho a disfrutar de la lactancia se recoge en el Artículo 37.4 del Estatuto de los Trabajadores estableciendo que "En los supuestos de nacimiento, adopción o acogimiento para la lactancia del menor hasta que cumpla 9 meses, los trabajadores tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo, que podrán dividir en dos fracciones. La duración del permiso se incrementará proporcionalmente en los casos de parto múltiple.
Quien ejerza este derecho, por su voluntad, podrá sustituirlo por una reducción de su jornada en media hora con la misma finalidad o acumularlo en jornadas completas en los términos previstos en la negociación colectiva o en el acuerdo a que llegue con el empresario respetando, en su caso, lo establecido en aquella."
Esto es el derecho que no se puede negar. Ahora bien, la acumulación en jornadas completas, tal como dice el propio Estatuto, depende del convenio o de llegar a un acuerdo con el empresario.
Quien ejerza este derecho, por su voluntad, podrá sustituirlo por una reducción de su jornada en media hora con la misma finalidad o acumularlo en jornadas completas en los términos previstos en la negociación colectiva o en el acuerdo a que llegue con el empresario respetando, en su caso, lo establecido en aquella."
Esto es el derecho que no se puede negar. Ahora bien, la acumulación en jornadas completas, tal como dice el propio Estatuto, depende del convenio o de llegar a un acuerdo con el empresario.
Días de lactancia
He solicitado a la empresa los dias de lactancia, ya que termina en mayo la baja de maternidad y me los han denegado. El motivo es, que es epoca de mas trabajo, soy esteticista, y que una compañera va a estar de baja por maternidad en ese momento. Pero sigue quedando una compañera en turno de mañana y dos en el de tarde. Pueden denegarme los dias de lactancia? Y si es asi, el motivo que me ham dado es legal?
