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Destajos, primas etc.
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Destajos, primas etc.
Soy un trabajador que tengo en nomina un concepto como sobre incentivo, ( osea, un incentivo por sobreproducción “ destajo”) . Este concepto, esta fijo en nomina desde hace casi tres años, en ese tiempo, no se ha tenido en cuenta la sobreproducción por parte de la empresa.
Debido a una mala situación económica de la empresa, y una bajada de faena, la empresa decide reactivar esos incentivos ( una forma de suprimirlos ya que seria imposible llegar a esos topes de producción para cobrar esos incentivos, al pasar la empresa por una situación de bajada).
Mi pregunta seria:
Puede reactivarme, si yo no quiero, ese sistema de trabajo habiendo pasado casi tres años?
Puede haber adquirido derechos este concepto al estar fijo en nomina durante ese tiempo?
Es legal el destajo.
Gracias de antemano y un saludo a todos.
MANU
Debido a una mala situación económica de la empresa, y una bajada de faena, la empresa decide reactivar esos incentivos ( una forma de suprimirlos ya que seria imposible llegar a esos topes de producción para cobrar esos incentivos, al pasar la empresa por una situación de bajada).
Mi pregunta seria:
Puede reactivarme, si yo no quiero, ese sistema de trabajo habiendo pasado casi tres años?
Puede haber adquirido derechos este concepto al estar fijo en nomina durante ese tiempo?
Es legal el destajo.
Gracias de antemano y un saludo a todos.
MANU
