Hola, mi consulta es: Una empresa española, un trabajador que está de acuerdo...va a realizar su trabajo temportalmente en ALEMANIA. El CCC lo sacamos mañana, y al día siguiente la trabajadora parte hacia ALEMANIA...¿Sabeis los trámites a seguir? En el Contrato de Trabajo pongo el Centro de Trabajo el de España y luego añado una Comunicación por escrito al trabajador diciendole que va a trabajar a ALEMANIA? En SS, solo es lo de la TARJETA SANITARIA nueva? Por último, las dietas que le puedo incluir en nómina son las que dice la LGSS como tope máximo cuando pernoctan fuera de ESPAÑA? Gracias de antemano. Es la primera vez que realizo un DESPLAZAMIENTO A EUROPA y ando perdida.