El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
despidos objetivos
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: Despidos objetivos
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
2
Comentarios
Despidos objetivos
Me han comentado que en el caso de un despido objetivo por causas economicas la indemnizacion sera de 20 dias pero en lugar de un maxixo de 12 mensualidades sera de una mensualidad.¿esto es asi?
Por otra parte quedaria agradecido si alguien me pudiera aclarar cuando un despido objetivo corresponde a causas de produccion, tecnicas, o de organizacion de emepresa, solo tengo claro el de causas economicas, qu entiendo que es cuando la empresa toma la medida con el fin y demostrando que es para poder salvar la empresa de la quiebra, los demas supuestos no se distinguirlos
gracias a todos
Por otra parte quedaria agradecido si alguien me pudiera aclarar cuando un despido objetivo corresponde a causas de produccion, tecnicas, o de organizacion de emepresa, solo tengo claro el de causas economicas, qu entiendo que es cuando la empresa toma la medida con el fin y demostrando que es para poder salvar la empresa de la quiebra, los demas supuestos no se distinguirlos
gracias a todos
Respecto a la primera pregunta, el máximo son 12 mensualidades (o lo que es lo mismo, 1 anualidad, esto es posiblemente lo que te han dicho).
Respecto a las situaciones de la empresa, es díficil distinguirlas, máxime cuando todas están englobadas en el mismo supuesto (en el ET me refiero), en cualquier caso debe tratarse de una situación en la que se haga necesario amortizar determinados puestos de trabajo para salvar la viabilidad de la empresa. Saludos.
Respecto a las situaciones de la empresa, es díficil distinguirlas, máxime cuando todas están englobadas en el mismo supuesto (en el ET me refiero), en cualquier caso debe tratarse de una situación en la que se haga necesario amortizar determinados puestos de trabajo para salvar la viabilidad de la empresa. Saludos.
