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Despidos indemnizaciones reforma laboral

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Despidos indemnizaciones reforma laboral
04/07/2006 15:26
Nuestra empresa esta en suspensión de pagos (bueno lo que ahora es concurso de acreedores)desde su presentación el 14 de abril se habla de que quiere despedir a 10/12 trabajadores y que la lista la tiene el juez, según el gerente es el juzgado el que le tiene que dar el OK para ejecutar los despidos. Entonces se nos plantean 3 preguntillas:

1º ¿es verdad? hay que esperar a la decisión del juzgado. La situación es fatal
porque a los trabajadores que sabemos nos quiere echar nos está haciendo
un "mobbing" impresionante. Y si es así cuanto puede tardar, porque teniamos
entendido que el plazo era de 2 meses a partir de la fecha de auto

2º La reforma laboral afecta al cálculo de indemnizaciones en estos casos.

3º En estos pagos ¿quien paga las indemnizaciones? Sabemos que si la empresa es insolvente es el FOGASA, pero la empresa sigue facturando, sigue cobrando...incluso están pagando las facturas de la Suspensión (piden al proveedor que la refacture por otro concepto y con fecha posterior a la Suspensión, sin conocimiento de los Administradores ¿es legal?

Perdón por "enrrollarme" pero no se como resumirlo.

Ah! somos del convenio del Comercio del metal de Barcelona. Muchisimas gracias