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Despido
Hola, espero que alguien pueda darme una respuesta. El lunes de la semana pasada mi jefe nos planteó a dos trabajadoras que estaba pensando en reducir nuestro sueldo en 200,00 €. El viernes nos comunicó que esa reducción iba a ser mayor, proporcional al sueldo que teníamos. En mi caso, 500,00 euros menos y me daba 300,00 en dietas que no aparecían en nómina. Y todo esto para la nómina de enero. Teníamos dos opciones: o estar de acuerdo o nos despedía. Yo he decidido no aceptar esta reducción y se lo he comunicado. Quería consultar si sería un despido improcedente o por causas justificadas por mal funcionamiento de la empresa que dudo. En el primer caso, ya me ha comentado que la negociación de mi liquidación va a ser dura pues no está dispuesto a pagarme lo que me corresponde que será aproximadamente unos 24.000,00 €. ¿Puede hacerlo? Les agradecería que me ayudaran pues estoy muy agobiada.
