si no está de acuerdo con la liquidacion del despido o el despido en sí el trabajador acudira a conciliacion y despues al juzgado.
Si la empresa antes de la conciliacion se arrepiente, pues se siente, se tiene que esperar. El trabajador no tiene por qué presentarse a trabajar porque lo diga la empresa cuando ya está despedido. No sé si me he explicado bien
si un trabajador no esta deacuerdo con la liquidacion de despido, y la empresa la readmite y no se presenta a trabajar mas , como se procede, es despido con causa justificada?