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Comentarios
Es correcta ya que eso es porque le quedaban dias de vacaciones que disfrutar.
Si gana el juicio como despido nulo condfenarán a la empresa a readmitirle o indemnizarle con la misma indemnización, pero no con mas.
Aunque la opción de readmisión o indemnización corresponderá al trabajador, el verá si es lo quie quiere
Si gana el juicio como despido nulo condfenarán a la empresa a readmitirle o indemnizarle con la misma indemnización, pero no con mas.
Aunque la opción de readmisión o indemnización corresponderá al trabajador, el verá si es lo quie quiere
Despido
Tengo un amigo que lo han despedido de la empresa donde lleva cuatro años trabajando. La empresa reconoces el despido improcedente, le ofrece una indemnización y finiquito, pero resulta que mi amigo no estuvo conforme con tal situación. El está dentro de la candidatura del sindicato que se va a presentar para los representantes de los trabajadores. Este es el motivo real de su despido. El va a denunciar el caso, ¿tiene posibilidades de ganar? ¿que pasaría en ese caso? Por cierto la empresa después de haberlo dado de baja, sin decirle nada al día siguiente de la baja, él aparece en el paro como que está de vacaciones. Como puede ser esto? ¿es correcta esta situación? Gracias.
