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Hola a todos, a ver si alguien puede ayudarme, a 9 compañeros mas y a mi nos despidieron en un ere definitivo, llegando a un acuerdo con la empresa porque estaba muy mal económicamente, como la empresa es de menos de 25 trabajadores el fogasa nos pagará el 40% de la indemnización, y a la empresa le corresponde pagarnos el 60% de la indemnización y unos 125 días de salario que nos debe, pero como no puede pagarnos, está negociando con el fogasa para que nos lo adelante él, y así la empresa poderselo devolver en el plazo que acuerden, segun el sindicato muchas empresas lo están haciendo así, mi duda es si el fogasa no acepta anticiparnos ese dinero y el empresario no puede pagarnos, lo tenemos que denunciar, pero si incluso con la denuncia no nos paga porque no puede, ¿al final nos pagaría el fogasa o no lo cobraremos nunca?
Despido
Tengo un familiar, que no le interesa seguir en la empresa que está, y quiere que le despidan. Y ha tenido la opción de denunciar a la empresa pero fue de cara y no lo ha conseguido. El motivo fue el siguiente, en Julio la empresa reunio a toda la plantilla,para decirles que por la crisis, habia pensado reducir a 8 horas la jornada, se le regalaba 1 hora, pero que al hacer 8 se descontaria el sueldo 1 hora, o sea dividir por 9 y multiplicar por 8 las retribuciones, a comenzar el 1 de agosto (casi todos de vacaciones), cuando recibio la nomina fue de cara y dijo que no estaba de acuerdo....... Le dieron la solucion de no despedirlo, por no pagarle indemnización y que haria como antes 9 horas y el mismo dinero, (aunque supone que se lo decontará de las comisiones). ha iniciado contactos con sindicatos para promover elecciones sindicales....Que puede hacer para conseguir el despido improcedente. Ya que está igual que todos harto de la presión y dictadura de la empresa, me ha comentado de denunciar a la empresa por inflingir, asuntos de seguridad en el trabajo y hacienda, pero no querria llegar tan lejos, para no perjudicar a los compañeros.....
