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Despido
Hola a todos:
Llevo 8 años en una empresa y, de la noche a la mañana me cambian mi día libre de trabajo, por decisión unilateral de la empresa pero, yo no estoy de acuerdo y, voy a demandar porque están buscando la forma de despedirme sin indemnización. Me gustaría saber a que atenerme.
Si demando por modificación sustancial causas organizativas me indemnización con 20 días de salario por año trabajado pero, pienso que yo saldría perdiendo porque si me quieren despedir a mi me gustaría pelear por una indemnización de 45 días por año, ¿que pasos debo hacer para intentar conseguir esto? Gracias por participitar con su colaboración.
Un saludo
Llevo 8 años en una empresa y, de la noche a la mañana me cambian mi día libre de trabajo, por decisión unilateral de la empresa pero, yo no estoy de acuerdo y, voy a demandar porque están buscando la forma de despedirme sin indemnización. Me gustaría saber a que atenerme.
Si demando por modificación sustancial causas organizativas me indemnización con 20 días de salario por año trabajado pero, pienso que yo saldría perdiendo porque si me quieren despedir a mi me gustaría pelear por una indemnización de 45 días por año, ¿que pasos debo hacer para intentar conseguir esto? Gracias por participitar con su colaboración.
Un saludo
