Buenas:
quisiera saber si a una persona que la empresa le comunica que se traslade a otro centro de trabajo y esta se niega se le ha de indemnizar con alguna cantidad ya que la negativa fue insultando al gerente de la empresa y diciendo ella que se le ha despedido esta trabajadora no se ha querido ponerr en contacto con la empresa y no sabemos que podemos hacer con ella. Seguramente es que denuncie por despido pero no se le ha despedido se le ha dado una orden de desplazamiento temporal para cubrir unas bajas. Que podemos hacer si se va a juicio gracias.