El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
despido y suspensión
- Foros Legales
- Seguridad Social
- Tema: Despido y suspensión
- Seguridad Social
Nuevo Comentario
2
Comentarios
Despido y suspensión
Hola.
En funcion del número de trbajdores se iria a un despido objetivo por causas econocmicas para los que extingan el contrato o un expediente de refulacion para la extinción de los contratos y otro (o el mismo en su caso) para la suspension de los contratos por el tiempo que se considere necesario para los que vayan a permanecer. Eso si cumpliendo todos los requisitos para cualquiera de las opciones elegidas.
Saludos.
En funcion del número de trbajdores se iria a un despido objetivo por causas econocmicas para los que extingan el contrato o un expediente de refulacion para la extinción de los contratos y otro (o el mismo en su caso) para la suspension de los contratos por el tiempo que se considere necesario para los que vayan a permanecer. Eso si cumpliendo todos los requisitos para cualquiera de las opciones elegidas.
Saludos.
