Una empresa decide cerrar su oficina y despedir a los cuatro trabajadores que tiene: uno con reducción de jornada y otro con hijo menor de 9 meses.
Como podrían actuar las trabajadoras, puesto que no les interesa trabajar en otra provincia, teniendo hijos pequeños.
¿Les interesaría recurrir el despido teniendo en cuenta que no podrían conseguir mayor indemnización sino solamente la reincorporación a un centro de trabajo en otra provincia?