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Despido tras erte por no cumplir periodo de prueba
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Despido tras erte por no cumplir periodo de prueba
En el mes de marzo comencé a trabajar para una empresa. En el mes de abril entré en ERTE y ahora a 1 de octubre me dicen que me sacan del ERTE y rescinden mi contrato pq no he superado el periodo de prueba. La causa del despido no es cierta, puesto que yo el tiempo trabajado he cumplido con lo que se me ha pedido y no he tenido ninguna queja. Tengo miedo a firmar porque no sé si el SEPE puede reclamarme el dinero recibido estos meses por estar en ERTE y anular los meses cotizados. ¿Podrían ayudarme, por favor? Muchas gracias.
El periodo de prueba durante el tiempo que estuvo de ERTE se suspende, por tanto si vuelve a reincorporarse o más bien le sacan del ERTE pueden proceder a finalizar su cto, no necesitan poner ninguna causa ,durante el periodo de prueba ambas partes pueden rescindir el cto sin necesidad de notificar el motivo, simplemente no superación del periodo de prueba.
Respecto al SPE y la prestación recibida no tendrá usted ningún problema, es la empresa la que le envío al ERTE y ahora le finaliza el cto, por lo que si antes de éste empleo estaba cobrando o tenía dcho a prestación podra reanudarla.
El tiempo que estuvo de ERTE, si era por fuerza mayor no penaliza.
smo
Respecto al SPE y la prestación recibida no tendrá usted ningún problema, es la empresa la que le envío al ERTE y ahora le finaliza el cto, por lo que si antes de éste empleo estaba cobrando o tenía dcho a prestación podra reanudarla.
El tiempo que estuvo de ERTE, si era por fuerza mayor no penaliza.
smo
