En principio debes ver que dice el convenio sobre el asunto. A mi personalmente no me parece motivo para despido fulminante. En principio deberian haberte sancionado/amonestado por escrito informandote que de persistir en tu actitud procederian al despido inmediato. No obstante, insisito verifica tu convenio colectivo.
Llevabas mucho tiempo trabajando? Mira que dice el regimen disciplinario de tu convenio colectivo, pero yo impugnaría ese despido por improcedente, es sabido que si no hay reincidencia los jueces tiran más en favor del trabajador.
hola a todos, trabajo en una empresa de transportes de mercnacias, soy conductor y la empresa me ha despedido por montar en el camión a un amigo, con la mala suerte de que me denunció la guardia civil. esposible que por esto me puedan despdir a mi me parece exagerado.