Buenas tardes, un trabajador ha roto 3 veces un variador valorado de 2000 a 3000 euros unidad. montando un ascensor. es falta grave, como puedo despedirlo? 1 vez puede pasar pero 3 veces?
Hace falta saber si le habeis avisado del mal uso que hace del apararto, si está convientemente formado, si le habeis intentando formar una vez que rompió por ejemplo el segundo, con el fin de valorar si es negligencia o falta de aptitud.
Si es así, si que podeis hacerlo.
SALUDOS.
las 3 veces ha sido en 2 dias, hace solo 1 mes que trabaja para nosotros , oficial de primera indica en su curriculum.si fuese neglicencia como puedo proceder? aunque sea para abrir un expediente...