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Despido por robo en el trabajo
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Despido por robo en el trabajo
Hola les escribo para preguntar por una amiga que lo está pasando muy mal, no le pagaban como es debido en su trabajo y se tomó la justicia por su mano robando una cantidad aproximada de 2.000 euros, que es mucho menos de lo que a ella le deben, porque es una empresa que se porta fatal con sus empleados. Pero la pregunta es que si ahora la despiden perderá todos sus derechos? Las pruebas que tienen son videos de camara oculta, en su empresa no tienen cámaras de seguridad ni está avisado que se esté grabando mediante cámaras. Ella ya sabe que ha cometido un error pero está muy asustada y tiene miedo a que la denuncien o la despidan sin indemnización. Hasta qué punto es legal si las pruebas se basan solo en cámaras ocultas? Podría denunciar a la empresa por grabarla indebidamente?
Muchas gracias de antemano...
Muchas gracias de antemano...
Y si la hubiese visto un testigo con sus propios ojos ¿podría denunciarlo por mirarla indebidamente?
Varias sentencias han considerado legalmente válidas las grabaciones realizadas por empresas con cámara oculta para controlar a sus trabajadores. Al respecto te pongo un enlace muy interesante que analiza el tema con bastante profundidad:
http://www.legaltoday.com/practica-juridica/civil/prop._intelectual/camaras-ocultas-para-controlar-a-los-trabajadores-son-legales
En cuanto al despido objetivo, tendrá derecho a ser indemnizada en menor cuantía que si el despido fuese improcedente y, por supuesto, tendrá derecho al subsidio por desempleo que tenga consolidado.
Varias sentencias han considerado legalmente válidas las grabaciones realizadas por empresas con cámara oculta para controlar a sus trabajadores. Al respecto te pongo un enlace muy interesante que analiza el tema con bastante profundidad:
http://www.legaltoday.com/practica-juridica/civil/prop._intelectual/camaras-ocultas-para-controlar-a-los-trabajadores-son-legales
En cuanto al despido objetivo, tendrá derecho a ser indemnizada en menor cuantía que si el despido fuese improcedente y, por supuesto, tendrá derecho al subsidio por desempleo que tenga consolidado.
