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¿Despido por hacer examen?
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En éste país el despido es libre con la salvedad de que cuesta dinero despedir, en cuanto a la causa expuesta no importa si es cierta o no lo que ocurre es que si no se expone un motivo, (el que sea), se produce indefensión con lo que el despido seria declarado nulo, es por ello que exponen cualquier tipo de excusa para que si el trabajador impugna ese despido éste sea declarado improcedente.
¿despido por hacer examen?
Buenos días, tengo una consulta que para mi me resulta algo insólita.
Ayer me despidieron de mi trabajo. Hace semanas cogí por fin el alta después de estar unos meses estando de baja por ansiedad habiéndome la provocado por muchos temas en la empresa. El doctor de cabecera ha estado siempre al corriente de todo lo sucedido de mi ansiedad ya que viene el foco del problema en donde trabajaba, hice varias consultas con psicólogos y reunión grupal por tema de acoso laboral. Me aconsejaron salir del trabajo para que no me viera más afectado y fuera a peor. Le comenté a mi doctor que me sentía motivado en buscarme otras vías para el acceso laboral en otro ámbito como en hacer oposiciones para policía y el me respondió que si yo me sentía mejor y eso me hacía desconectar, que adelante.
Pues la sorpresa de la empresa al yo coger el alta ya cuando me sentia algo mejor, fue que a los pocos días me despiden y las razones que me dieron por escrito fue que defraude a la empresa, a la Seg,social, y a los propios compañeros ya que 'simule' una enfermedad para hacer oposiciones.... Me quede a cuadros cusndo vi los motivos.
Me informaron de coger un abogado y entablar una conciliación a los días para quedar en un acuerdo para el tema de indemnización.
Mi pregunta es.. Este despido no tiene ni pies ni cabeza, ya que las razones que me dieron no son ciertas ya que la causa que me motivaba para estar bien era buscarme otro trabajo ya sea haciendo oposiciones o por ejemplo mandar currículums.. Por favor aconsejenme, y los pasos a seguir ya que en pocos días me pondré en contacto con un abogado y quisiera que me. Informaran de lo que me seguramente me comentaran.
Muchas gracias de antemano.
Ayer me despidieron de mi trabajo. Hace semanas cogí por fin el alta después de estar unos meses estando de baja por ansiedad habiéndome la provocado por muchos temas en la empresa. El doctor de cabecera ha estado siempre al corriente de todo lo sucedido de mi ansiedad ya que viene el foco del problema en donde trabajaba, hice varias consultas con psicólogos y reunión grupal por tema de acoso laboral. Me aconsejaron salir del trabajo para que no me viera más afectado y fuera a peor. Le comenté a mi doctor que me sentía motivado en buscarme otras vías para el acceso laboral en otro ámbito como en hacer oposiciones para policía y el me respondió que si yo me sentía mejor y eso me hacía desconectar, que adelante.
Pues la sorpresa de la empresa al yo coger el alta ya cuando me sentia algo mejor, fue que a los pocos días me despiden y las razones que me dieron por escrito fue que defraude a la empresa, a la Seg,social, y a los propios compañeros ya que 'simule' una enfermedad para hacer oposiciones.... Me quede a cuadros cusndo vi los motivos.
Me informaron de coger un abogado y entablar una conciliación a los días para quedar en un acuerdo para el tema de indemnización.
Mi pregunta es.. Este despido no tiene ni pies ni cabeza, ya que las razones que me dieron no son ciertas ya que la causa que me motivaba para estar bien era buscarme otro trabajo ya sea haciendo oposiciones o por ejemplo mandar currículums.. Por favor aconsejenme, y los pasos a seguir ya que en pocos días me pondré en contacto con un abogado y quisiera que me. Informaran de lo que me seguramente me comentaran.
Muchas gracias de antemano.
