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Despido Objetivo
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Despido objetivo
Hola , hace un tiempo creamos un puesto por necesidad de la Empresa, contratamos a una persona que creimos en su momento que funcionaría.
Despues de un año la persona que contratamos no da pie con bola, y por otro lado el puesto que creamos hemos visto que no es funcional y hemos decidido hacerlo desaparecer.
Estaría dentro de los cauces del Despido Objetivo, ??? se tendrían que dar los 30 días de preaviso???
Aclaradme un poco
Sarita
Despues de un año la persona que contratamos no da pie con bola, y por otro lado el puesto que creamos hemos visto que no es funcional y hemos decidido hacerlo desaparecer.
Estaría dentro de los cauces del Despido Objetivo, ??? se tendrían que dar los 30 días de preaviso???
Aclaradme un poco
Sarita
