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Despido objetivo por causas económicas
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Despido objetivo por causas económicas
Buenas! No sé si es el mismo caso pero estoy en uno igual. Despido objetivo por causas económicas. Preaviso de 15 días (no reales ya que cuando recibí el burofax quedaban 12 días para el día que nos extinguen el contrato), informando de la cantidad que tendría que recibir pero no siendo posible por falta de liquidez. Casi 2 nóminas a deber. Y supuestamente tenemos que pasarnos por la indemnización 2 días más tarde de la fecha de extinción ya que cae en sábado y hasta el lunes no la tendrían, supuestamente. En mi caso tenía reducción de jornada por cuidado de un menor. Sería posible reclamar despido improcedente?
Ah! Añadir que por lo visto han despedido a las personas justas para no llegar a un ere. Indefinidos según dicen ha sido justo una persona menos para no llegar al 10% y 3 más por finalización de contrato. Tenemos la duda de que igual si han llegado al 10%. Puedo personalmente pedir y que me faciliten el censo de trabajadores actualizado? Qué tipo de documentación puedo pedir para un caso así a la empresa? O tiene que ser un profesional?
Ah! Añadir que por lo visto han despedido a las personas justas para no llegar a un ere. Indefinidos según dicen ha sido justo una persona menos para no llegar al 10% y 3 más por finalización de contrato. Tenemos la duda de que igual si han llegado al 10%. Puedo personalmente pedir y que me faciliten el censo de trabajadores actualizado? Qué tipo de documentación puedo pedir para un caso así a la empresa? O tiene que ser un profesional?
